Blog: Entreprise



Article de blog

Comment mettre en place une démarche de prévention du mal de dos au travail?


Découvrez comment mettre en place une prévention du dos au travail pour garantir la santé et le bien-être des travailleurs et des entreprises... »

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Massage en entreprise: bonne ou mauvaise idée?


Baisse du stress, diminution du mal de dos, réduction des arrêts de travail… Découvrez les avantages du massage en entreprise »

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Salle de sieste: l’allié de la productivité en entreprise


Découvrez pourquoi et comment mettre à disposition des salariés une salle de sieste en entreprise (bénéfices pour le travailleur et l’employeur) »

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Agir pour la prévention des risques psychosociaux au travail


Découvrez comment et pourquoi mettre en place une politique de prévention des risques psychosociaux au travail »

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Comment et pourquoi instaurer la sieste au travail dans votre entreprise?


Découvrez les nombreux bénéfices de la sieste au travail et nos conseils pour la proposer à vos salariés dans les meilleures conditions »

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Comment réduire le stress au travail de vos salariés?


Découvrez nos astuces simples et accessibles pour aider les salariés à réduire leur stress au travail et retrouver leur productivité »

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Comment soulager le mal de dos au travail de ses salariés?


Découvrez comment soulager le mal de dos au travail et les appareils de relaxation pour entreprise à privilégier »

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Salle de pause en entreprise : pourquoi l’aménager et quels sont les bienfaits ?


Canapés, machine à café, fauteuil massant… Découvrez comment bien équiper votre salle de pause en entreprise pour favoriser le bien-être des salariés »

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Se faire masser au bureau : investissez dans un fauteuil massant pour vos salariés


Pourquoi acheter un fauteuil massant pour entreprise ? Découvrez tous les bienfaits du massage au bureau pour profiter d’une bulle de bien-être au travail! »

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Sieste éclair: la grande tendance de la “power nap” en entreprise


Réduction du stress, augmentation de la productivité… Découvrez pourquoi et comment instaurer la power nap en entreprise »